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Vous vous interrogez sur la deuxième partie de votre vie professionnelle ?
Qu'ai-je envie de vivre ? Quel est mon prochain projet professionnel, en cohérence avec moi-même ?
Les groupes TREMPLIN proposent une méthodologie d’évolution professionnelle pour les cadres supérieurs et les cadres dirigeants, associée à une dynamique de groupe. Vous serez dans des conditions optimales pour déterminer la ou les orientations qui construiront la nouvelle phase de votre vie professionnelle, quelle qu’elle soit : accession à un nouveau poste en interne, création, reprise, CDD, CDI, missions, management de transition, portage, multi-activités, administrateurs, etc.
A qui s’adressent ces groupes ?
Vous disposerez
Le réseau TREMPLIN réunit aujourd’hui près de 1 500 cadres et dirigeants ayant participé à l’un des groupes, répartis dans le tissu économique français et beaucoup à l’étranger.
L’inscription s’effectue par le biais des associations d’anciens élèves du G16+. Ces activités sont animées bénévolement par les associés de Grandir.
Les réunions sont hébergées par les associations des Centraliens et d'Intermines à Paris.
Vous avez suivi un groupe Tremplin. Moyennant une cotisation annuelle de 49€, vous êtes désormais adhérent de l'association Tremplin. Ce site est le vôtre. Vous allez pouvoir interagir pour le plus grand bénéfice de tous.
Donateurs
Vous avez participé à un groupe Tremplin ? Vous avez déjà cotisé ? Vous souhaitez vous engager plus avant dans le fonctionnement et la vie de l'association ? Vous pouvez faire un don.
En donnant, vous devenez acteur du changement et permettrez à l'association de pouvoir organiser plus de rencontres, d'échanges par le biais d'événements, de petits-déjeuners, ...